Организация летнего корпоратива
Если Новогодний корпоративный сезон это только вторая половина декабря и иногда первая рабочая неделя января, то сезон летних мероприятий начинается с конца мая и заканчивается с окончанием бабьего лета. Три с половиной — четыре месяца активных возможностей. Самое время для проведения тимбилдинга, корпоративного Family DAY, вечеринки барбекю, музыкальных фестивалей, покатушек, сплавов по реке, регаты, туристических походов и множества других затей.
- Необходимость. Ещё три года назад при упоминании летнего корпоратива многие сотрудники начинали лениво говорить, мол как они надоели, лучше дома или на даче отдохнуть, то сейчас подавляющее большинство с нетерпением ждут летнего мероприятия. И трудно переоценить важность проведения именно сейчас командообразующего мероприятия компанией для своих сотрудников. Сотрудникам так надоела работа и жизнь онлайн, что всех хотят видеть другу друга, ощущать друг друга и общаться друг с другом вживую, а не через экран ноутбука или телефона.
- Важность для компании. Несомненно, что сотрудники оценят заботу и внимание компании о них. Вы повысите лояльность персонала, укрепите корпоративный дух. Удовлетворённость компанией сотрудников значительно увеличится.
- Летний корпоратив. Формат мероприятия может быть самым разнообразным. Поэтому смело планируйте летнее мероприятие. А мы вам поможем в его организации и проведении. Оно может быть однодневным или двухдневным на выходные.
- Командообразование. Не обязательно всё мероприятие должно быть тренингом, но часть мероприятия всё же обязана быть объединяющей. Это какие-то соревнование между командами. Причём сами соревнования тоже должны быть разными по уровню физической подготовки.
- Развлекательная программа. Есть разные варианты от посиделок у костра с гитарой до полноценного музыкального open-air фестиваля с большой сценой наподобие Вудстока.
